definicija samoupravljanja
Uvjet samostalno upravljanje Široko se koristi u našem jeziku i iz tog razloga je moguće da ga susrećemo na raznim poljima, dok se na ekonomskom polju naziva sustav upravljanja poduzećem koji karakterizira činjenica da su radnici ti koji donose odluke svojstveno proizvodnji.
Ekonomija: sustav upravljanja poduzećem u kojem zaposlenici donose odluke
Kao što znamo, uobičajena stvar je da te odluke donose vlasnici koji nisu zaposlenici.
Prije nego što se osvrnemo na određene situacije, moramo spomenuti da se radi o konceptu koji se sastoji od dvije riječi koje također imaju često korištene reference.
Automobil je prefiks koji se odnosi na ono što je njegovo vlastito ili, ako to ne uspije, samo po sebi dok god upravljanje Uključit će upravljanje ili administraciju tvrtke ili poduzeća.
U području ekonomski, riječ koja nas se tiče koristi se za imenovanje određenog sustava upravljanja koji tvrtka predstavlja i koji je karakteriziran jer su njezini zaposlenici ili radnici ti koji imaju ovlasti i odluke o proizvodnji i radu istog.
Zadruge, amblem samoupravljanja
Zadruge su amblematični primjer ovog spomenutog sustava.
Zadruga u ekonomskom planu predstavlja organizaciju solidarnosti, nastalu udrugom nekoliko ljudi koji zajedno rade na postizanju cilja ili cilja.
Njezini članovi, formalno poznati kao zadrugari, imaju za cilj ekonomski plan koji je vjerojatan samo za postizanje zajednicom svih, ostavljajući po strani pojedinačne svrhe.
Svi su isti, nema šefova
Jedna od karakterističnih karakteristika je da su u zadruzi svi jednaki, nema šefa ili nekoga tko ima veću moć od drugog, svi imaju istu vrijednost i istu važnost, odnosno partneri su, kolege.
Možda postoji razlika u funkcijama kako bi se osigurala učinkovita aktivnost, ali tko će zauzimati svako mjesto odlučuje većina grupe i zauzimanje tih položaja traje određeno vrijeme.
Zadruga naspram tvrtke
Kao što se može vidjeti, zadruga se suočava s konceptom tvrtke koja prevladava u kapitalističkom sustavu i u kojoj postoji vlasnik koji ima sredstva za proizvodnju i zaposlenici koji u zamjenu nude svoju radnu snagu. plaće; vlasnici su ti koji uzimaju svu dobit, dok je u zadruzi dobit podijeljena podjednako među svima.
Vrijedno je spomenuti da zadruge prevladavaju u političkom kontekstu, gdje prevladavaju marksističke i anarhističke ideje, koje se protive privatnom vlasništvu.
S druge strane, uobičajeno je da izvan dominantne političke ideologije u nekom mjestu zadruga može nastati kao posljedica bankrota tvrtke.
Kako ne bi izgubili izvor rada, zaposlenici odlučuju nastaviti voditi tvrtku per se.
Politika: vlada koju provode ona tijela koja su izravno birali njihovi članovi
S druge strane, u političkim pitanjima samoupravljanje podrazumijeva onu vrstu vlade koja funkcionira u zemlji ili zajednici u kojoj su tijela koja izravno biraju njezini članovi odgovorna za javnu i političku upravu.
Glede administracija tvrtki ili poslovanje općenitoSamoupravljanje uključuje niz metodologija, strategija, između ostalog, koje se primjenjuju u praksi i koje omogućuju pojedincima da usmjeravaju i donose odluke u svojim aktivnostima kako bi se ispunili predloženi ciljevi.
Misija ovog prijedloga je uglavnom da ljudi sami mogu postići svoje ciljeve zahvaljujući vlastitom trudu i odlukama.
U osnovi se ova akcija provodi postavljanjem ciljeva, zadataka, planova, samoevaluacija, koje služe kao podrška i pomoć na ovom putu samoupravljanja.
Iako je riječ o metodi koja se provodi prvenstveno u kontekstu tvrtki i poduzeća, danas je već proširena i na druga područja poput psihologije, također u obrazovanju, u računalnim znanostima, područje toliko popularno ovih dana, u medicini, u zadrugama, među toliko konteksta u kojima je ovaj prijedlog od velike pomoći za postizanje ciljeva i razvoj uopće.
