definicija bruto plaće
Plaća je koncept vrlo visoke difuzije u našem jeziku, jer se odnosi na naknadu koju osoba prima kao naknadu za posao koji radi.
Obično ga prima krajem mjeseca ili početkom istog, a zahvaljujući toj svoti novca osoba se može uzdržavati, zadovoljiti svoje osnovne potrebe i potrebe svoje obitelji, a u slučajevima da moguće jer iznos to dopušta, to je. Možete sebi priuštiti luksuz i kupiti stvari koje vam se sviđaju ili u kojima uživate, poput mobitela sljedeće generacije ili putovanja u inozemstvo.
Novac koji radnik primi nakon odbitka od njega ili se primjenjuju dodatni
Bruto plaća je li on Ukupan novac koji radnik prima za posao koji obavlja prije nego mu se izvrše odgovarajući odbici i doprinosi koji se prakticiraju na svakoj platnoj listi.
Dok, Neto plaća bit će pozvan plaću koju je radnik primio nakon izvršavanja gore spomenutih odbitaka i doprinosa, odnosno novac je koji će radnik stvarno dobiti u ruke ili koji će biti položen na njegov račun, stoga će bruto plaća uvijek biti veća od neto plaće.
Kad radnik dogovori ugovor s tvrtkom i za nju određenu plaću, bruto plaća je početni novac s kojim će imati i na temelju tog iznosa temeljit će se odbiti i odbiti neto plaća.
Istaknite odbitke i dodatne stavke na platnim karticama tako da ih radnik razumije
Popusti, kao i dodatni na plaću, moraju biti sadržani i izloženi na konkretan i razumljiv način u potvrdi o plaći koja se odobrava radniku, tako da to mogu jednostavno razumjeti.
Ta se zadržavanja mogu razlikovati ovisno o državi o kojoj je riječ, iako možemo reći da općenito uključuju uplate koje odgovaraju socijalnom radu, mirovinskim doprinosima i odbitke koji se ostvaruju za porez na dohodak ili dobit, što ovaj potonji slučaj čini. varijabilno prema dotičnoj naciji.
Zatim se u spomenutom uklanjanju broje s jedne strane Zadržavanja IRPF-a koja odgovaraju porezu na dohodak pojedinaca, a zatim kvoti koja će se dodijeliti socijalnom osiguranju.
Do Porez na dohodak Porezna agencija bit će zadužena za njegovo odbijanje s platnog spiska očekujući poreze koje će radnik morati platiti kasnije, a s obzirom na popust na kvotu socijalnog osiguranja, to će izravno ovisiti o ugovornoj situaciji radnika i vrsta posla kojim se bavite.
Doprinos se dijeli između poduzeća i radnika a postotak koji će obojica morati platiti utvrđen je u općim državnim proračunima na snazi za tu godinu.
Primjerice, bruto plaća od 5.000 pezosa, nakon gore spomenutih odbitaka i doprinosa, može postati osobna plaća ili račun od 4.100 američkih dolara (neto plaća).
Ova razlika između neto plaće i bruto plaće bitna je da bi je radnici uzeli u obzir i u potpunosti je razumjeli kako bi se izbjegli nesporazumi koji u budućnosti zakompliciraju nečiju ekonomsku situaciju kada dođe vrijeme za naplatu njihove plaće, a ne ispada da je ona koja je dogovoren jer je pretrpio spomenute popuste. Ovladavanje i razumijevanje ovog pitanja nesumnjivo će pomoći u pregovaranju ili ponovnom pregovaranju o ugovoru.
S druge strane, spomenuli smo dodatne, a to su iznos koji se dodaje plaći za različite uvjete i zbog čega se osnovna plaća povećava.
Među njima možemo spomenuti ostvarenje prekovremenih sati, regresa, božićnica, dnevnica, premija za produktivnost ili za prezentiranje, između ostalih.
Ukratko, bruto plaća sadržavat će iznos bez odbitka, uslijed gore spomenutih okolnosti, plus one dodatne, ako je primjenjivo.
Nakon što se obradi u odgovarajućem obračunu mjeseca, uklonit će se, između ostalih, odgovarajuće težine za poreze i doprinose i dodati odgovarajuće dodatne, a iz te svote rezultirat će plaća koju će radnik primiti tog mjeseca .
