definicija socijalnog rada
The socijalni rad je organizacija koja pruža zdravstvenu zaštitu radnicima, zaposlenicima poduzeća, poduzeća ili javnog subjekta.
Organizacija koja pruža zdravstvenu zaštitu radnicima i njihovim obiteljima
U plaćama radnika razmatra se pitanje zdravstvene zaštite, a na primjer, radniku se svaki mjesec oduzima novčani iznos koji se izvodi u arku koja okuplja sredstva za održavanje socijalnog rada.
Doprinosi tvrtki i radnika financiraju sustav
Drugim riječima, doprinos svakog radnika podupire njegov rad.
Dakle, ako se zaposlenik razboli ili ima nesreću ili ako to ne učini, član njegove obiteljske skupine koji je također povezan s tim, on ili ona može dobiti odgovarajuću medicinsku pomoć, odnosno posjetiti ili posjetiti liječnik, podvrgnite se liječničkoj praksi, a da to ne morate platiti.
Što se tiče opskrbe lijekovima koje je liječnik jednom naznačio za liječenje stanja, oni se uglavnom prodaju u ljekarnama socijalnih ustanova, a također i u povezanim, uz posebne i važne popuste, obično po 50%, au tim slučajevima produženi tretmani, socijalni radovi obično daju popuste do 70% na lijekove.
Treba napomenuti da oni radnici koji su u braku i imaju djecu mlađu od 21 godine također uživaju blagodati socijalnog rada svog oca.
Nesumnjivo je da je razvoj sindikata pred kraj 19. stoljeća, a posebno tijekom prošlog stoljeća, uvelike pridonio pojavi društvenih djela koja su postala jedna od temeljnih nogu tih djela.
Zdravstvena zaštita nesumnjivo je jedno od pitanja koja se najviše tiču ljudi općenito, pa je stoga pokrivanje u ovom aspektu jedan od prioriteta radnika.
Kad radnik započne radni odnos s tvrtkom, mora postati svjestan zdravstvenog osiguranja koje se nudi njemu i njegovoj obitelji, posebno na onim poslovima koji imaju veću fizičku potražnju i zbog toga obično zahtijevaju redovitu liječničku pomoć.
Za radnike je apsolutno mirno imati zdravstveno osiguranje, a to će biti još više kad iza sebe imaju obitelj, suprugu i djecu koja također zahtijevaju zdravstvenu zaštitu.
Važno je da radnik zna da je, kada radi u vezi s ovisnicima, obveza imati socijalni rad na koji treba ići, kad ima zdravstveni, vlastiti ili bilo koji član svoje obitelji.
Kao što je već istaknuto, postoji dio njihove plaće i socijalnih naknada koje plaćaju njihovi poslodavci i koji je namijenjen odgovarajućim fondovima socijalnog rada, na taj način, s tim mjesečnim primanjima zdravstveno osiguranje je zajamčeno, od slučaja do slučaja. Važno je da svi se poslodavci pridržavaju troškova u vezi s tim.
Ostale usluge koje se nude: kulturne, dobrotvorne i turističke
No, uz svoju prioritetnu misiju, a to je način na koji ukazujemo na pružanje cjelovitih zdravstvenih usluga svojim članovima i njihovim obiteljima, socijalni rad provodi i druge aktivnosti koje su također usko povezane s razvojem i promicanjem općeg dobra, kao što je slučaj: pomoć ljudima koji je zahtijevaju; financiranje istraživanja; doprinos razvoju kulture i umjetnosti te oporavku nacionalne baštine.
U međuvremenu, još jedna usluga koju socijalni radovi nude svojim članovima su rekreacijske i kulturne aktivnosti temeljene na rekreacijskim i rekreacijskim kompleksima, popusti na pohađanje tečajeva i također značajni popusti na turističke aranžmane.
Razlika s prepaid lijekom
Konačno, važno je istaknuti razliku koja postoji između socijalnog rada i prepaid medicine, jer se oni obično zamjenjuju, ali nisu isti.
Zdravstvena služba poznata kao prepaid tvrtka je koja funkcionira kao takva u svim aspektima i regulirana je trgovačkim zakonima, što se ne događa kod socijalnog rada koji obično ovisi o sindikatu ili javnoj pravnoj osobi, bila ona državna ili ne.
Odnos s vašim povezanim društvom funkcionira poput odnosa osiguranja, svaki mjesec pridruženo društvo plaća naknadu i tako pristupa medicinskoj pomoći.
Neke od glavnih razlika leže u pitanju upravljanja bolničkim hotelima, budući da su u ovom aspektu pretplata u njihovu korist i u drugom redoslijedu u pogledu brzine smjene njege.
Što se tiče medicinskih stručnjaka, moramo reći da postoje dobra i zla u oba sektora.
