definicija radnog dana

Koncept radnog dana koncept je socijalnog tipa koji se koristi za označavanje onih dana u tjednu u kojima se radi i koji ne pripadaju vikendu. Ti su dani sljedeći: ponedjeljak, utorak, srijeda, četvrtak i petak, a subota i nedjelja ostaju vani. Koncept radnog dana već je tradicija, jer danas mnoge tvrtke i tvrtke posluju i danima koji se ne smatraju radnim danima, zbog čega su mnogi radni dani različiti. Međutim, samo tijekom radnih dana djeluju javne i privatne institucije poput banaka, škola, uprave, državnih ureda itd.

Kao što je rečeno na početku, ideja radnih dana je isključivo socijalna ako uzmemo u obzir da služi samo za razlikovanje unutar sedam dana u tjednu, onih koji su radni dani od onih koji to obično nisu. Pojam radnog dana znači da je radni dan raditi, provoditi različite aktivnosti koje moraju učiniti više od svega s produktivnošću, iako u svakom slučaju mogu biti vrlo varijabilne.

Obično su radni dani većina dana u tjednu, što podrazumijeva da produktivnost ljudskog bića mora (prema društveno utvrđenim parametrima) biti veća od vremena odmora ili opuštanja, razonode. Osim toga, ideja radnog dana može se razlikovati i u pogledu trajanja: dok je za banke trajanje radnog dana obično od devet do tri popodne, drugi državni uredi i prostori obračunavaju poslovno vrijeme do osam ili devet noću.

Važno razmatranje koje treba uzeti u obzir jest činjenica da dani koji se obično smatraju radnim danima ponekad ne moraju biti ako na njih padaju praznici ili posebne svečanosti, za koje je radna aktivnost obustavljena.