definicija hijerarhije

Hijerarhija je oblik organizacije koji će biti dodijeljen raznim elementima istog sustava, što može biti nejasno ljudi, životinje ili stvari, uzlazno ili silazno, prema kriterijima klase, moći, ureda, autoriteta, kategorije ili bilo koje druge vrste koja nam se dogodi, čak i naj arbitrarnija, ali koja pohranjuje i ispunjava kriterij klasifikacije. To podrazumijeva da će svaki element biti podređen onome iznad sebe, naravno, uz iznimku onoga koji zauzima prvo mjesto u hijerarhiji.

Primjerice, u životinjskom carstvu čini se da su hijerarhije najbolje uspostavljene i jasne; Ptica nikada (zapravo nikada ...) neće pokušati preći preko moći mačke, njenog neposrednog prethodnika u lancu hijerarhija koji je definiran u prehrambenoj piramidi. Ovaj jednostavni primjer odnosa između vrsta također se opaža na intraspecifičnoj razini. To pojednostavljeno znači da hijerarhije karakteriziraju ponašanje skupnih životinja. Na taj su način socijalni insekti organizirani u strukturu u kojoj je samo jedan par spreman za razmnožavanje, a matica mrijesti stotine sterilnih jedinki koje služe kao radnici i vojnici. S druge strane, druželjubivi sisavci, poput vukova, također su okruženi hijerarhijskom strukturom u kojoj postoje definirani vođe. Za razliku od društava insekata, koja su kruta i izrazito asimetrična, socijalne skupine sisavaca karakterizira njihova pokretljivost, odnosno zamjena u slučaju invaliditeta ili tjelesnog nedostatka vođa.

Također, pojam hijerarhija, prošlo je nekoliko godina, Široko uobičajen i koristi se u žargonu organizacijskog upravljanja da bi se nagovijestio lanac zapovijedanja koji ove organizacije općenito primjećuju a to ide silaznim redoslijedom s najviših ili hijerarhijskih položaja, na kojima nalazimo predsjednika, direktore i menadžere, koji slijede posrednike, poput kvalificiranog profesionalnog zaposlenika, ali koji ne pokazuje stupanj odluke toliko visok kao hijerarhije novoimenovani. Konačno, podređeni ili zaposlenici koji nemaju bilo kakvu mogućnost upravljanja. Tada će u tvrtkama hijerarhija uspostaviti odnos vlasti između šefova i zaposlenika i na temelju koje će se odrediti organizacijska struktura.

U sličnom formatu definirane su vojne strukture u kojima je hijerarhija dio dnevnog poretka. Sposobnost skaliranja položaja u tim organizacijama ovisi o više čimbenika, ali na ovaj ili onaj način kreću se hijerarhije s mogućnošću rasta ljestvice. Hijerarhije Crkve organizirane su na usporediv način, u kojem mogućnost rasta ovisi o mnogim varijablama.

Definicija postojanja urođenih hijerarhija u ljudskim društvima predmet je rasprave među sociolozima, jer se većina hijerarhijskih struktura temelji na razrađenim modelima. Pretpostavlja se da dio ponašanja ljudi ima biološke osnove, za što se pretpostavlja određena tendencija organiziranja u hijerarhije koja bi proizašla iz same prirode. Još je puno istraživanja potrebno za donošenje konačnih zaključaka.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found