definicija uzajamnosti
Kad govoriš o reciprocitet bit će zato što postoji dopisivanje, međusobna razmjena, to jest "što dolazi i odlazi", bilo između pojedinaca ili između stvari. Uzajamnost je svojstvo svojstveno radnji koja uključuje dvoje ili više ljudi. Na primjer, prijateljstvo Događa se samo kad dvoje ljudi zaista ima volju i uzajamnu predanost njegovanju te veze iz ljubavi. Ako jedan želi njegovati taj odnos, ali drugi djeluje ravnodušno, tada ne postoji uzajamnost, već individualnost.
Ljubav je također veza koja je moguća samo uzvraćenim osjećajem koji postavlja standard za davanje i primanje.
Inače veza umire jer ne postoji kompatibilan projekt. Kada se koncept primjenjuje u odnosu na ljude, to se obično čini s misijom ukazivanja na uzajamnost osjećaja. Dakle, kad se par duboko voli, reći će se da postoji uzajamnost ljubavi i isti će se izraz upotrebljavati kada osjećaji nisu toliko pozitivni, na primjer, dvoje ljudi se mrze, ali ista riječ će biti korišteno kako bi se pokazalo da nevoljenje prema njemu očituju oboje.
Ljudi, kao da postoji pravilo kojim se to uspostavlja, prešutno, naravno, skloni smo biti nježni i privrženi onima koji su privrženi nama, a isto se događa i obrnuto, kad je netko nasilan ili agresivan prema nama, mi obično odgovorite im na isti način. Odnosno, prirodno je i tipično za ljude da volimo i družimo se s onima koji nam se pokazuju na taj način, čime jasno generiramo uzajamnost kako u osjećajima, tako i u ophođenju.
Jednostavnije rečeno, ljudi se ponašaju s drugima na temelju pravovremenog tretmana ili naklonosti. Zato je dobar tretman, tečna komunikacija i činjenica da smo uvijek prisutni i bliski kad je to potrebno toliko važni u bilo kojoj vezi koja poštuje samoga sebe. Međuljudske odnose njeguje upravo ovo, kružno putovanje onih koji su uključeni, danas za vas, a sutra možda za mene.
Uzajamni odnosi također na djelu
S poslovnog stajališta, idealno je da se tvrtka kladi na radnika, nudeći potrebna sredstva za jačanje talenta, a zauzvrat da se radnik emocionalno uključi u organizaciju, što dovodi do uzajamnosti koja je također prisutna u umrežavanju. Razmjena dobrobiti odvija se unutar tvrtke. Radnik nudi svoje usluge, a zauzvrat zarađuje mjesečnu plaću za svoj zadatak.
Osjećaj može biti uzajamni, ne samo pozitivan, to jest kada se dvoje ljudi vole sa svojim društvom, već se i ta okolnost može dogoditi u suprotnom iskustvu. Primjerice, kad se dvoje ljudi ne podnose.
Uzajamnost je vrlo važan sastojak sreće u vezi. To bi vas trebalo podsjetiti da možete sami pretpostavljati svoje postupke, ali ne možete se odlučiti za druge. Uzajamnost nas čini otvorenima za drugost. A kad osjetimo da nam netko uzvraća svojom naklonošću na isti način, tada doživljavamo dar života koji nam nije dan u toliko situacija usamljenosti ili individualnosti.
Uzajamnost se odnosi na ravnotežu koja postoji u vezi kada postoji proporcija između geste davanja i primanja
Ono što se događa kad se osoba pretjerano uključi u vezu koja joj ne vraća ista zadovoljstva, jest da se istroši.
Zamjena u gospodarstvu
U drugoj veni, takav je slučaj antropologija, koristi se koncept koji nas se tiče, ali da bi se odredio taj način razmjene proizvoda i rada na neformalnim tržištima.
S gledišta ekonomije, postoje konkretni sustavi koji vizualno pokazuju važnost uzajamnosti, na primjer, razmjena. Jedna osoba nudi nešto u zamjenu za ono što druga nudi razmjenom dobara ili usluga koje promiču suradničko gospodarstvo.
